一、項目背景
伴隨企業(yè)的快速發(fā)展,企業(yè)內(nèi)部員工的成長通道愈發(fā)模糊,員工發(fā)展路徑不夠清晰,需根據(jù)崗位分工和職族劃分進一步明確不同類型員工未來發(fā)展的路徑及晉升渠道,以提高企業(yè)員工的發(fā)展動力。
二、項目內(nèi)容
根據(jù)北京建工路橋工程建設(shè)有限責任公司員工職族劃分,明確各職族員工發(fā)展的通道,設(shè)計員工職業(yè)發(fā)展路徑,為員工的發(fā)展構(gòu)建多通道的職業(yè)體系。
三、項目成果
《北京建工路橋工程建設(shè)有限責任公司員工職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計》
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