2018年4月12日下午,北京理工中研顧問項(xiàng)目組參加了北京建工路橋集團(tuán)(簡(jiǎn)稱:路橋集團(tuán))經(jīng)理辦公會(huì),彭笑一副總經(jīng)理針對(duì)人力資源規(guī)劃的議題進(jìn)行了匯報(bào)。
路橋集團(tuán)作為北京建工集團(tuán)市政基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)業(yè)務(wù)的核心企業(yè),“十三五”期間確定了作為行業(yè)知名上市集團(tuán)企業(yè)的發(fā)展定位。人力資源規(guī)劃作為企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的重要支撐,將進(jìn)一步明確符合路橋集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展需要的人才規(guī)模、人才結(jié)構(gòu)、人才素質(zhì)和人才儲(chǔ)備,指明人才隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)方向,從而為確保路橋集團(tuán)“十三五”各項(xiàng)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供智力支持和人才保障。
會(huì)上,彭總對(duì)經(jīng)營(yíng)層進(jìn)行了路橋集團(tuán)人力資源規(guī)劃報(bào)告的宣貫:首先依據(jù)建筑工程和人力資源的行業(yè)大環(huán)境,針對(duì)路橋集團(tuán)的人力資源發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行了多維度透視分析,圍繞公司戰(zhàn)略制定了人才發(fā)展愿景、人才觀、基本方針和目標(biāo);其中,針對(duì)人力資源規(guī)劃任務(wù),著重對(duì)于推進(jìn)四支人才隊(duì)伍建設(shè)、持續(xù)優(yōu)化人力資源管理五大體系以及重點(diǎn)打造六大人才工程進(jìn)行了剖析講解。匯報(bào)圓滿成功,宣貫效果良好,對(duì)于路橋集團(tuán)的人力資源發(fā)展起到了重要助力作用。
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