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中國電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院專家型人才隊伍建設的途徑與策略研究

一、項目背景

為確保中國電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院專家人才梯隊建設，在計算機、軟件、微電子三大核心領域培養(yǎng)行業(yè)級專家，在政府決策支撐、傳媒與網(wǎng)絡服務、咨詢服務、評測與認證服務、軟件與信息服務、投資與資產(chǎn)管理六大優(yōu)勢業(yè)務領域培養(yǎng)形成領軍型人才隊伍，同時院下屬各單位都要建設和培養(yǎng)學術帶頭人。爭取在未來1-2年內(nèi)，各單位要形成業(yè)務骨干團隊；在3-5年內(nèi)，各單位重要業(yè)務領域要培養(yǎng)出業(yè)務帶頭人；對于我院一些新開拓的業(yè)務領域，力爭在3-5年內(nèi)培養(yǎng)出院級的專家。

二、項目內(nèi)容

      根據(jù)院專家型人才的定義與分類，明確院專家型人才管理的組織機構及職責劃分，制定出院專家型人才的評選的標準、評選程序，規(guī)范了院專家型人才隊伍的組成及其成員稱號的授予，制定了院專家型人才隊伍建設的目標、培養(yǎng)途徑及相應的保障機制。

三、項目成果

      《中國電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院專家型人才隊伍建設的途徑與策略研究報告》