企業(yè)文化是企業(yè)在發(fā)展過程中形成的并為全體成員遵循的共同意識、思維方式、價值觀念、行為規(guī)范及準則的總和。企業(yè)文化為企業(yè)發(fā)展提供生生不息的發(fā)展動力,中研顧問重點開展企業(yè)文化的現狀、成因及文化診斷、企業(yè)文化建設方案設計、企業(yè)核心價值觀提煉與企業(yè)文化綱要和企業(yè)文化手冊的編撰。
一、您可能面臨的困惑
· 企業(yè)文化對發(fā)展戰(zhàn)略的響應度不足,還沒達到戰(zhàn)略高度;
· 企業(yè)文化存在保守、封閉、潛規(guī)則等官僚特征;
· 企業(yè)的優(yōu)秀傳統(tǒng)和先進事跡沒有提煉,未形成內部文化手冊;
· 企業(yè)文化宣貫力度不足,員工對其認知度和接受度不高,對員工的行為習慣影響較低;
· 企業(yè)文化體系建設不系統(tǒng),無法產生凝聚力,本位主義嚴重;
· 組織間人與人的互相信任度較低,造成內部交易成本過高,難以形成合力。
二、中研顧問企業(yè)文化服務
通過文化總結和提煉,形成企業(yè)的核心文化,并制定相關制度管理企業(yè)文化,進而通過文化培訓、典型示范、文體活動、員工溝通等多樣化工具或方法組合,協(xié)助城投企業(yè)文化日常宣貫與傳播落地。
三、幫助您實現的價值